
در اين سيستم انواع تسهيلات اعطايي به افراد سازمان مي تواند بر اساس يک نوع اعتبار سنجي استاندارد در سازمان که برگرفته از پارامترهايي نظير سابقه کاري، ميزان دريافتي، تعدد سابقه دريافت تسهيلات و ضمانت هاي قابل ارائه مي باشد صورت گرفته و محاسبات ريالي و زماني انواع صندوقها و اقساط در هر لحظه قابل نمايش خواهد بود.
قابليتهاي عمده :

اتصال به ماژول خزانه داری
اتصال به ماژول حقوق و دستمزد
امکان تاسيس چند صندوق مجزا در سازمان
محاسبه و نمايش سابقه تسهیلات افراد به ريز وضعيت
ارائه گزارشات داشبوردي به هيئت امناي انواع صندوقها
استانداردسازي فرآيندها و جلوگيري از برخوردهاي سليقهاي و موردي
قابليت جداسازي اين ماژول از حقوق و دستمزد و کار بعنوان يک صندوق خودمختار و جداگانه در بين افراد